招聘職位:
人事行政经理
崗位要求:

1、负责总部各岗位招聘及协管兼职教师、分部职位招聘;

2、办理入离职、社保公积金、合同、档案等手续;

3、负责总部及分部每月考勤记录的审核及考勤管理;

4、制定并修订各项行政人事管理制度;

5、对新进员工进行入职培训,监督用人部门对新进员工的岗前培训;

6、负责员工试用期转正考核,主持半年度绩效考核工作;

7、每月制作社保、公积金明细并审核总部及分部工资;

8、根据公司业绩达成情况制定福利政策;

9、完成领导分配的其他工作。

崗位職責:

1、硕士及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业,英语CET-6及以上水平,有海外留学背景优先考虑;

2、3年以上人力资源工作经验,擅长招聘模块;

3、熟悉国家相关劳动人事法律、法规,能够学以致用、灵活应变;

4、能够独当一面、具有良好的协调能力和计划性,能承受一定工作压力;

5、具备良好的沟通协能力及亲和力,做事严谨细致;

6、熟悉绩效考核、薪酬制定妤管理,能够担任公司内部培训。

招聘職位:
艺术类留学咨询顾问
崗位要求:

1、本科及以上学历(海外知名艺术院校毕业),有留学经验背景优先;

2、独立作业,对教育行业感兴趣,学习能力强,能迅速掌握与公司业务相关的各种知识;

3、优秀的艺术功底,良好的人际交往、沟通能力,独立策划及组织执行活动能力;

4、指导学生作品集的能力;

5、薪资面议。

崗位職責:

1、负责机构客户约访、接待艺术类咨询工作,完成每月团队业绩; 

2、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作; 

3、负责推广游学及夏立营项目; 

4、完成领导分配的其他工作。

招聘職位:
音乐类留学咨询顾问
崗位要求:

1、本科及以上学历(海外知名音乐院校毕业),有留学经验背景优先;

2、独立作业,对教育行业感兴趣,学习能力强,能迅速掌握与公司业务相关的各种知识;

3、优秀的音乐功底,良好的人际交往能力、教学能力,策划推广及组织执行活动能力;

4、敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直、工作原则性强,热情,乐观,勤奋;

5、薪资面议。

崗位職責:

1、负责机构客户约访、接待音乐类咨询工作,完成每月团队业绩; 

2、根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成留学服务的整体规划,签约工作; 

3、负责推广游学及夏立营项目; 

4、完成领导分配的其他工作。